mi | Management/HR
Abbildung 1: Dashboard
Quelle: eigene Darstellung
Dashboards sind beim Reporting nicht mehr wegzudenken. Diese zeigen
auf einen Blick die aktuelle Ausprägung und Entwicklung der für
das Unternehmen wichtigen KPIs. Dashboards müssen individuell je
Nutzer für seinen Bereich angelegt werden können. Assistenzsysteme
zur schnellen und möglichst intuitiven Berichtserstellung mit
Hilfe von Drag-and-drop Funktionen und von vordefinierter Parametrierung,
Konfiguration und Layout erleichtern das Erstellen von
Standard-, Abweichungs- und Bedarfsberichten. Das gleiche gilt für
die dynamischen Auswahlmöglichkeiten von Perioden- und Plan/
Soll/Ist-Vergleichen sowie von Aggregierungen/Detaillierungen auf
den vorhanden Datenebenen.
Abbildung 2: Beispiel für eine grafische Tabelle (Bildschirmsicht)
Quelle: eigene Darstellung
26 5 2020 | moproweb.de
Für die Interpretation von Berichten ist es erforderlich, zu den
einzelnen Berichten Kommentare ergänzen zu können, welche
die Einschätzung interner Experten zu den Reports wiedergeben.
Und schließlich besitzen BI-Systeme einen durchgängigen und logischen
Business Information Design Standard zur Standardisierung
des unternehmensweiten Berichtswesens sowie zur besseren Informationsübermittlung.
Das beinhaltet u. a. verschiedene Möglichkeiten
der grafischen und tabellarischen Darstellung.
Da BI-Systeme mehr sind als reine Reporting-Tools bieten sie die
Nutzung verschiedener Analyseverfahren an, z. B. ABC-Analysen,
Landkarten- und Standortanalysen sowie Portfoliomethoden.
/moproweb.de
/moproweb.de
/moproweb.de