“Facilitators for Life”

 

 

 

 

Diversey hat seinen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der die neue Strategie “Facilitators for Life” beinhaltet. Diese wurde entwickelt, um zu einer gesünderen und sichereren Entwicklung in der Welt beizutragen. Der neue Ansatz soll dafür sorgen, dass Diversey die wichtigsten ökologischen, sozialen und technologischen Chancen berücksichtigt, unter anderem die Verringerung der Treibhausgasemissionen, die Einführung ethischer Geschäftspraktiken und die Verringerung des ökologischen Fußabdrucks von Verpackungenbis 2025.

 

Um die neue Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln, überprüfte Diversey seine aktuelle CO₂-Bilanz, sammelte Kundenerfahrungen, engagierte Fachleute und untersuchte bestehende Leitlinien wie beispielsweise die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs). In den SDGs werden 17 Bereiche hervorgehoben, in denen Organisationen wie Diversey zusammenarbeiten, um globale Herausforderungen zu lösen.

„Obwohl es seit 1923 unterschiedlich benannt wurde, war Nachhaltigkeit immer ein zentrales Anliegen von Diversey“, sagte Daniel Daggett, Geschäftsführer für Nachhaltigkeit und CSR bei Diversey. „Als Facilitators for Life müssen wir Wege finden, die sowohl die Umwelt als auch die Menschen, die wir beschäftigen und mit denen wir täglich zusammenarbeiten schützen. Wir haben uns zu zwölf neuen Nachhaltigkeitszielen für Diversey verpflichtet und freuen uns darauf, diese Strategie umzusetzen. Diese sind notwendig, um in den nächsten Jahren Fortschritte zu erzielen. Die Ziele beziehen nicht nur alle Mitarbeiter von Diversey ein, sondern fördern auch die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Kunden, um das Umweltbewusstsein und die soziale Verantwortung zu verbessern.”

Die neue “Facilitators for Life” Strategie besteht aus folgenden Zielen:

• Verbesserung der Umwelt

1. Verringerung der Energieintensität im Betrieb um 10 Prozent
2. Verringerung der Treibhausgas-Emissionsintensität im Betrieb um 10 Prozent
3. Verringerung von Abfällen auf Deponien um 10 Prozent

• Schutzmaßnahmen für Personen

1. Beseitigung von Arbeitsunfallrisiken für Diversey-Mitarbeiter
2. Sicherstellung der Einhaltung des Diversey Supplier Code of Conduct (Lieferantenkodex), um ethische Anforderungen zu gewährleisten
3. Sicherstellung ethischer Geschäftspraktiken durch Schulung aller Mitarbeiter im Verhaltenskodex von Diversey
4. Das Leben der Menschen in den Gemeinden verbessern mit Aktionen wie Soap For Hope™, die Diversey unterstützt

• Bereitstellung innovativer Lösungen

1. Quantifizierung der nachhaltigen Wertschöpfung von Diversey-Produkten

10. Einsatz der Balanced Scorecard in der Produktentwicklung neuer Technologien

11. Verringerung des CO2-Fußabdrucks von Verpackungen und Steigerung der Recyclingquoten von Kunststoffverpackungen

12. Verbesserung der Sicherheit und des Angebots umweltfreundlicher Produkte durch die Einhaltung von Diverseys verantwortungsvollen Verbrauchermaßnahmen.